Команда крупнейшей платформы ликвидного стейкинга Lido провела сокращение персонала примерно на 15%. Об этом сообщил сооснователь проекта Василий Шаповалов.
По его словам, увольнения не связаны с эффективностью сотрудников, а продиктованы необходимостью оптимизации расходов. Шаповалов охарактеризовал это решение как «трудное, но необходимое» для обеспечения устойчивого развития проекта в долгосрочной перспективе.
Несмотря на благоприятные рыночные условия, команда Lido ориентируется на стратегию роста «на десятилетия вперед». Основное внимание теперь будет сосредоточено на операционной эффективности и соблюдении интересов держателей токенов LDO.
Сооснователь подчеркнул, что среди уволенных — «невероятно талантливые» специалисты. Он призвал другие компании, ищущие сотрудников, обращаться к представителю Lido за рекомендациями.
Согласно данным DeFi Llama, Lido сохраняет лидерство в сегменте ликвидного стейкинга. Общий объем заблокированных активов (TVL) в протоколе превышает $31,4 млрд.
1,073
